山和企联人力资源官网 专注于仓储人力资源服务

第三方仓储外包也称为仓储托管、仓库外包、仓储代发货，就是签订合同后，您把货放到第三方的一个仓库，根据订单给你配送到消费者手中的，然后第三方仓储外包公司按照合同定期收取服务费用！更加直白地说为企业提供仓储和配送服务的第三方仓储外包公司，也就是我们常说的代发货服务！目前国内已经有很多电商商家把自身的仓储业务外包出去从产品入库到出库，当中的管理程序均由第三方仓储外包公司去完成，只要指定一个工作人员...

      如今随着直播带货市场逐渐正规化，越来越多商家投入这一领域！而对于一些中小商家来说，后端的发货问题一直较为突出，因为中小型商家往往没有足够的资源去自建仓储物流。而直播带货模式下，消费者群体分布广、发货时效性要求高，且订单量波峰波谷差异大！因此，越来越多的直播带货商家借助仓库外包服务，来快速弥补与大商家的差距，实现高效低成本发货！直播带货企业为何青睐仓库外包，不外乎这4个原因1、直...

      随着线上电商的发展，消费者们对物流配送的服务体验也越来越看重，因此商家在仓储物流环节需要花费的精力和成本也在逐步增加，于是许多电商商家开始选择与代发货仓库进行合作，把仓储和发货环节外包给专业的第三方公司进行托管服务。那么，代发货仓库能给商家带去哪些服务，以及哪些方面的提升呢？       首先，从商品入库环节开始，一直到商品的仓储、分拣、贴标、打包、称重、出库、运输，各环节均可...

         仓库仓储与物流快递已经深深的扎根在各行业、各领域，包括生产加工型企业，线上营销的电商企业，线下批发型企业，餐饮、服装鞋帽个体经营商户，单位及家庭装修临时周转，滞销商品暂存等等，无论是长期使用还是短期存放，都需要仓库仓储及物流快递的支撑与配合。健全的仓储供应链，必须具备几大要素，标准的仓库库房，智能化的仓储设备，经验丰富的仓储团队，商品配送所需的运输队伍及快递平台，这些都是...

仓储物流行业内的焦点话题是第三方仓储公司。第三方仓储即合同仓储，是指企业将本公司的全部仓储物流业务转包给外部专职的仓储物流公司，由合作的托管公司提供综合物流服务的仓储方式。第三方仓储公司不同于普通的仓库仓储租赁公司，它能够提供智能化的高效、经济和准确地仓配服务。基于第三方仓储公司与电商营销的高度吻合，才成为商家与仓储公司都争相讨论的话题，也是整个仓储物流行业发展的必然趋势。在上海地区，生产型...

现代管理之父彼得·德鲁克曾经说过：从10年到15年，任何企业只做背景支持而不创造营业额的工作都应该外包。业务也应外包，不提供高级发展的机会和活动。近年来，随着我国人力资源的不断发展和企业市场竞争的不断增加，企业对人力资源的要求越来越高。企业人力资源也更注重人力资源的核心部门，如内部人力资源战略规划、组织发展、绩效激励、人才管理和发展，通过人力资源外包节约成本，降低风险，优化内部流程，提高企业...

很多企业在人力资源管理方面，或多或少都存在着一些问题。比如：员工难招、难留、难使用、难管理、难培养。随着生产经营的扩大，人员的增多，人事管理工作既繁琐又麻烦。人事管理的成本不断攀升，各种风险、麻烦以及劳资纠纷时有发生，寻找一位专业且有能力解决企业各种问题的人事并不容易。但如果委托一家人力资源外包公司来进行外包的话，很多问题就会迎刃而

企事业单位用人，除了常见的正式招聘，与劳务者签订劳动合同的形式外，还可以选择劳务外包、岗位外包、招聘外包等等其他用工方式，那么这些方式都分别是什么意思？什么情况适合什么方式？

人力资源外包可能是人事部门获得外部援助的一种选择。一般而言，人力资源（HR）处理与公司员工有关的所有事情，包括相关政策、履行人事程序，员工雇佣和薪酬相关的工作。但，这种思维方式可能导致人事部门同时负担着许多任务，重要的与不重要的，这会浪费一定的时间和精力，影响HR完成最有公司战略价值的工作......

外包是企业根据自身在生产过程的实际情况，把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性生产的生产、经营环节外包出来，由外包公司负责组织人员按计划和指标进行生产。外包公司提供人力资源管理、生产/仓储、安全管理、质量管理等全方面服务，配置专职驻场机构，建立适合企业要求的管理系统，配合企业服务要求对员工进行全面管理，为企业提供事前、事中、事后的“一站式”服务。人力资源服务外包的好处太多，简单介绍：管理...